Erzieher/-in (m/w/d) im Jugendwohnheim Bitterfeld-Wolfen

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes

Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und

dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In

die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die

Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener

Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die

Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.

Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es

lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder

mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in

der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und

Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.

Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Schule und Kultur

schnellstmöglich die Personalstelle

Erzieher/in (m/w/d) Jugendwohnheim

befristet als Krankheitsvertretungin Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist

in Bitterfeld-Wolfen.

Aufgabenschwerpunkte:

Erziehungs- und Bildungsaufgaben

• Förderung der Entwicklung und Erziehung zu eigenverantwortlichen und

gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten

• Verantwortung für das Wohl des anvertrauten Jugendlichen gemäß §1666 BGB

und sonstiger Gesetze und Bestimmungen

• Betreuung und Versorgung der Jugendlichen unter Einbeziehung

sozialpädagogischer Mittel und Methoden

• sozialpädagogische Arbeit mit den anvertrauten Jugendlichen zum Abbau von

Auffälligkeiten und zur Minderung/ Ausgleich von seelischen Behinderungen,

Verhaltensauffälligkeiten und Störungen im Sozialverhalten

• Gestaltung optimaler Bedingungen für die einzelnen Jugendlichen
• Befähigung der Jugendlichen zur Auseinandersetzung mit der Gesellschaft,

der Umwelt und dem engeren sozialen Umfeld, Festigung ethisch moralischer

Wertvorstellungen, bei Bedarf Streitschlichtung

• Hilfe bei Vorbereitung von Behördengängen, Ausfüllen von Formularen und

Bewerbungen auf einen Arbeitsplatz

• Förderung der persönlichen Entwicklung in der Bereichen Gesundheit,

Hygiene, Körperpflege und Bekleidung

• Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung,

Sauberkeit, Sicherheit und Disziplin sowie des Gesundheits- und Brandschutzes

• Beobachten und Analysieren des Verhaltens der anvertrauten Jugendlichen
• Förderung der schulischen Entwicklung
• Durchsetzung der in der Heimordnung festgelegten Grundsätze zur Gestaltung

des Gemeinschaftslebens im Wohnheim

• Verstöße gegen die Grundsätze ahnden (Aussprachen, Abmahnung etc.)
• Organisation von Freizeitangeboten
• Hilfe, Unterstützung und Beratung von Personensorgeberechtigten, deren Kind

im Wohnheim untergebracht ist

• Hilfe und Betreuung im Krankheitsfall
• Zusammenarbeit mit der Schule und Betrieben

Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben

• Führen dienstlicher Unterlagen
• Belehrung der Jugendlichen
• Kontrolle der Abwesenheit der Jugendlichen
• Verantwortung von Inventar, Materialien und Ausstattung der Einrichtung
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Wohnbereich
• Schlüsselordnung durchsetzen
• Ansprechpartner für Besucher
• Beschaffung von Geräten und Ausstattung

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige

pädagogische Ausbildung

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Nutzung des privaten PKW für

dienstliche Zwecke

• Nachweis über vollständigen Impfschutzgegen Masern (2 Impfungen)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Zeit Montag bis Donnerstag von 06.00

Uhr bis 23.30 Uhr und Freitag von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr und ca. aller 4

Wochen Rufbereitschaft von Montag bis Donnerstag von 23.30 – 7.00 Uhr und am

Sonntag ab 18.00 Uhr bis 7.00 Uhr

wünschenswert:

• selbstständige Aufgabenerfüllung
• Durchsetzungsvermögen
• Grundkenntnisse MS-Office
• Integrations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
• souveräne Bewältigung von Konflikten

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe

S 8a TVöD/SuE (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin,

Frau Faust, unter der Telefonnummer 03496 / 60-1770 gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband

Sachsen- Anhalt (KVSA)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres

Aufgabenbereiches

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von

Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2026 über unser Bewerberportal. Dies

finden Sie unter:https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.htmloder

senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an

[email protected].

Hinweise:

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,

werden nicht übernommen. Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in

Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

G r a b n e r

Landrat