Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Trennungs- und

Scheidungsberatung

zu besetzen.

S 12 TVöD-SuE | 19,5 Wochenstunden | befristet

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Beratung und Unterstützung von Eltern nach Trennung und Scheidung zu den

Themen Sorge- und Umgangsrecht

• Beratung und Unterstützung von Eltern bei der Wahrnehmung der elterlichen

Sorge

• Beratung von Eltern/Minderjährigen/Großeltern/Dritten bei der Ausübung des

Umgangsrechtes

• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren und Teilnahme am

Anhörungstermin

• Erstellen von Stellungnahmen/Entscheidungsvorschlägen
• Erarbeitung von schriftlichen sowie Abgabe von mündlichen Stellungnahmen

für das Familiengericht

• Dokumentation des Beratungsprozesses

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich

der Sozialen Arbeit, alternativ Pädagogik oder Sozialpädagogik mit

vergleichbarer Ausrichtung

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insb. SGB VIII, BGB, FamFG)
• Erfahrung im systemisch-lösungsorientierten Arbeiten und der

Konfliktmoderation

• sicheres Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Familienrichtern und

Rechtsanwälten

• Belastbarkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im EDV-Bereich
• Fremdsprachenkenntnisse, insb. in Englisch, sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft, den eigenen PKW zu

dienstlichen Zwecken einzusetzen

• Bereitschaft zu Außendiensten

Was wir bieten:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte

Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos

• Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen

Dienstes

• Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
• bedarfsorientierte Fortbildungen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Kostenerstattung nach LRKG bei Benutzung des eigenen PKW zu Dienstzwecken
• Corporate Benefits

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte

sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und

sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für

Chancengleichheit ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich

erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer

Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im

Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung

verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers)

gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des

dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im

Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m.

§ 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1503532. Der Link unten führt sie zu der Seite.