Leitung Familienzentrum (m/w/d)

Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die folgende Stelle im Familienzentrum am Klutertberg zu besetzen:

Leitung Familienzentrum (m/w/d)

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung

einer viergruppigen Kindertageseinrichtung in freigestellter Leitungsfunktion

• Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der

pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des offenen Konzepts

• Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungsqualität

gemäß KiBiz und SGB VIII

• Zusammenarbeit mit Familien, dem Träger und weiteren Kooperationspartnern
• Steuerung der Verwaltungsaufgaben (z. B. Dienstpläne, Budgetmanagement,

Anmeldungen)

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote und Netzwerke des

Familienzentrums

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen

Mehrgenerationenhaus zur Förderung generationenübergreifender Begegnungen und

zur Weiterentwicklung gemeinsamer Angebote für Familien

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder eine abgeschlossene

Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in wünschenswert mit

Zusatzqualifikationen bzw. Fachwirt*in für Erziehungswesen

• Fachkompetenz sowie breitgefächertes pädagogisches Wissen
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern ab dem 4. Lebensmonat
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Personalführung und Leitung einer

Kindertageseinrichtung

• Fundierte Kenntnisse im KiBiz, SGB VIII und idealerweise im QM-Bereich
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes

Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur vertieften Auseinandersetzung mit Partizipation, den

relevanten rechtlichen Grundlagen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Motivation zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu persönlicher Fortbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit

Gestaltungsfreiraum

• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch den Träger in fachlichen und administrativen Belangen

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle

(39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und

werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig

von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter,

Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von den Vorzügen des öffentlichen

Dienstes, insbesondere von einem sicheren Arbeitsplatz und guten Möglichkeiten

zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Flexible Arbeitszeiten und

Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheitsangebote unterstützen eine

ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Ihre

kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und fördern diese durch gezielte

Fort- und Weiterbildungsangebote.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000

Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt in landschaftlich schöner Lage im

Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne

Arbeitgeberin und beschäftigt Mitarbeitende mit vielfältigen beruflichen

Qualifikationen. Sie bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal

Interamt.de bis zum:

23.11.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Herr D. Otto (Abteilungsleiter Tageseinrichtungen für Kinder)

Tel.: 02333/979-1153

E-Mail: [email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Bamberger (Personalservice)

Tel.: 02333/979-1102

E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1503973. Der Link unten führt sie zu der Seite.