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Technical Product Owner Digitale Services (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchrobenhausen
BAUER GruppeSchrobenhausen

Über diese Stelle

Über uns Innovation ist unser Herzschlag, Erfahrung unsere Seele und

Fortschritt unser Antrieb. Ob Bohr-, Fräs-, Ramm- oder Mischtechnik,

die Produkte der BAUER Maschinen GmbH setzen seit über einem halben

Jahrhundert Standards im Spezialtiefbau. Aufgaben Weiterentwicklung

der digitalen Backend-Services sowie Pflege der Produkt- und

Technologieroadmap einschließlich Product Backlog, Anforderungen und

Releases Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen

aus Kundenprojekten, Vertrieb, Service und internen Fachbereichen

sowie Schnittstelle zu den relevanten Stakeholdern Verantwortung für

Backend-Architektur, Datenmodelle, Schnittstellen und

Integrationskonzepte sowie Bewertung und Umsetzung technischer

Lösungen für große Datenmengen Fachliche Führung und operative

Steuerung interner und externer Entwicklungsteams sowie Planung,

Priorisierung und Koordination der Entwicklungsaufgaben im agilen

Umfeld Technische Projektleitung und Sicherstellung eines stabilen,

skalierbaren und performanten Betriebs der Daten- und

Reportingplattform einschließlich aktiver Mitarbeit bei Konzeption,

Implementierung, Code Reviews und Fehleranalyse Profil Abgeschlossenes

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering

oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als

Product Owner, Technical Product Owner, Technical Lead oder in einer

vergleichbaren technischen Produktverantwortung Fundierte praktische

Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Backend-Systemen,

Webanwendungen oder datenbasierten Plattformen Sehr gute Kenntnisse in

Softwarearchitektur, API-Design, Datenmodellierung und Datenbanken

Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in agilen

Entwicklungsmethoden, Releaseplanung und technischer Projektsteuerung

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,

Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit,

technische, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu

verbinden Wir bieten Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und

Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) Attraktive

Sozialleistungen wie tarifliche Altersvorsorge oder

Berufsunfähigkeitsversicherung Hohe Entscheidungs- und

Gestaltungsfreiheit Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken

Umfassendes Onboarding mit persönlich zugeteiltem Paten Kontakt

Marika Schittal, +49(8252)97-2350

Markteinblick

47 944 €

Basierend auf 34 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Schrobenhausen

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schrobenhausen liegen oft bei etwa 47 944 € (Median aus 34 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu BAUER Gruppe und Schrobenhausen öffnen.