Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich FLEX, Interkulturelles Jugendwohnhaus

Über uns Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde das langjährige Engagement der SozDia für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz gewürdigt. 2026 wurden die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit bei der SozDia mit dem Arbeitgebersiegel ,,Berlins Beste Arbeitgeber 2026" des Tagesspiegels und Sozialwissenschaftlichen Instituts (SWI HR) ausgezeichnet.

Im Bereich Flex suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Zum Bereich FLEX gehören zwei Teams, die Angebote der ambulanten Erziehungshilfe, der aufsuchenden stationären Betreuung (BEW und GAW) sowie der Kita Sozialarbeit anbieten. Als Einrichtungsleitung übernimmst du Verantwortung für die personelle, fachliche, konzeptionelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen.

Deine Aufgaben Verantwortung für die stabile Belegung deiner Einrichtungen Akquise und Kontaktpflege, Netzwerkarbeit mit dem Ziel der Belegungssicherung Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Einrichtungen Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung Sicherstellung der Einhaltung von pädagogischen Vorgaben und formalen Abläufen Vertretung der Einrichtungen gegenüber relevanten externen Partner*innen enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Verwaltung Das bringst du mit eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie staatliche Anerkennung einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft und die Fähigkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen fachliche und konzeptionelle Kompetenz Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, Budgetverantwortung zu übernehmen Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastungsfähigkeit Übernahme von zeitweiligen Rufbereitschaften Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Darauf kannst du dich freuen unbefristete Festanstellung bei einem etablierten diakonischen Träger attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG10 mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einem Monatsgehalt zwischen 4.841 EUR und 5.351 EUR Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe Mobilitätszuschuss (z.

B. Deutschlandticket), Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung sowie kostenlose Ladepunkte für E-Autos Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten 500 EUR Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte Genau das Richtige für dich?

Dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!