Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklungslabor Baustoffe

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10

Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten

wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und

so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch

heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten

einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern

auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der

DEKRA Arbeit.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten

Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht die DEKRA

Arbeit GmbH für unser renommiertes Kundenunternehmen in Rosendahl

einen Abteilungsleiter (m/w/d) des Entwicklungslabors für Baustoffe

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungslabors
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Laborteams
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- und

Entwicklungsprojekten

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte sowie neuer

Technologien

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams
• Kooperation mit Hochschulen, Lieferanten und externen

Forschungspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustofftechnologie, Chemie,

Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbare

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffindustrie oder

Entwicklung zementärer Systeme, idealerweise mit Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse hydraulischer Bindemittel und

Zusatzmitteltechnologien

• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung

anspruchsvoller Laborprüfungen sowie im Datenmanagement

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Branchenzuschlägen
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen – von der

monatlichen Abrechnung bis zum einfachen Urlaubsantrag

• Einfache Kommunikation über WhatsApp
• Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und

Dienstleistungen

• Persönliche und fortlaufende Betreuung während des

Kundeneinsatzes

• Einen interessanten und deinen Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene

online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie

nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies

dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.