Vorständin*Vorstand/ stellv. Vorstandsvorsitzende*r

Über uns Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Bezirksverband Schwaben e.V.

gehört mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden sowie rund 100 Einrichtungen

und Diensten zu den prägenden sozialen Akteuren in der Region. Die

ehrenamtlich Tätigen engagieren sich gemeinsam mit hauptamtlichen

Mitarbeitenden dafür, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu

begleiten, zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu

ermöglichen. Das Leistungsspektrum umfasst Altenhilfe und Pflege

ebenso wie Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Beratung,

Eingliederungshilfe und Suchthilfe. Als Teil der AWO steht der

Bezirksverband Schwaben in der Tradition der Arbeiter*innenbewegung

und setzt sich für eine solidarische, demokratische und gerechte

Gesellschaft ein. Wirtschaftliches Handeln und soziale Verantwortung

werden dabei nicht als Gegensatz verstanden, sondern als gemeinsamer

Auftrag. Grundlage dieses Handelns sind die Werte Freiheit,

Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Sie prägen die

Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes ebenso wie das tägliche

Engagement für die Menschen, die auf die Unterstützung der AWO

vertrauen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, soziale Zukunft

aktiv gestalten und gemeinsam mit engagierten Menschen etwas bewegen?

Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht

conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stadtbergen eine*n

Vorständin*Vorstand / stellv. Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d) Ihre

Aufgaben: Mit der*dem Vorstandsvorsitzenden verantworten Sie die

strategische, wirtschaftliche und organisatorische Zukunft der AWO

Schwaben; gemeinsam mit den Gremien entwickeln Sie die Strategie des

Verbandes und des sozialwirtschaftlichen Unternehmens weiter. Sie

steuern die Bereiche Personal, Kommunikation sowie Kinder, Jugend und

Familie. Mit unternehmerischem Weitblick sichern Sie die nachhaltige

wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der Organisation.

Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Angebote

und treiben Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung

konsequent voran. Als erfahrene Führungspersönlichkeit fördern Sie

eine moderne, wertschätzende und vertrauensvolle Organisations- und

Führungskultur, geben Orientierung und begleiten Führungskräfte und

Mitarbeitende aktiv in Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen.

Mit ausgeprägter Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

repräsentieren Sie die AWO Schwaben gegenüber Politik, Stakeholdern

und Öffentlichkeit und entwickeln tragfähige Strukturen

kontinuierlich weiter. Als fachliche*r wie menschliche*r

Sparringspartner*in gestalten Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit

mit den Gremien und Gliederungen des Verbandes und fördern

insbesondere das konstruktive Zusammenspiel von Haupt- und Ehrenamt.

Ihr Profil: Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium

oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit entsprechender

Berufserfahrung. Mehrjährige fundierte Führungserfahrung,

idealerweise in der Sozialwirtschaft oder im Non-Profit-Sektor,

verbinden Sie mit der Fähigkeit, komplexe Organisationen erfolgreich

zu steuern und weiterzuentwickeln. Sie zeichnen sich durch

strategisches und unternehmerisches Denken aus und erkennen

gesellschaftliche, sozialpolitische sowie wirtschaftliche

Entwicklungen frühzeitig und sicher. Politische und verbandliche

Strukturen sowie relevante Entscheidungswege sind Ihnen vertraut.

Dabei überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikations- und

Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber

Akteur*innen aus Politik und Gesellschaft. Entscheidungsstärke,

Innovationsgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe

Umsetzungskompetenz prägen Ihr Handeln. Auch in

Veränderungsprozessen geben Sie Orientierung, integrieren

unterschiedliche Sichtweisen und begeistern Menschen für gemeinsame

Ziele. Wir bieten Viele spannende Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt?

Und Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO und möchten

Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre

Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und

zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position

ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum

Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor

einem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- und

Managementberaterinnen Christine Rachinger und Katharina Norpoth

sichten Ihre Unterlagen nach Eingang und sichern Ihnen absolute

Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu. Ansprechpartner/-in:

Jasmin Quacken Personalberaterin Recruiting +49 234 45273-164

[email protected] Ulrike Koßmann Personalberaterin Recruiting +49

234 45273-166 [email protected]