Projektplaner (m/w/d)

Werden Sie Teil eines netten Teams in einem dynamischen Umfeld und unterstützen Sie unser Projektmanagement dabei, durch moderne Tools das nächste Level zu erreichen!

Wenn Sie kommunikativ sind, über mehrjährige Erfahrung in der integrierten Terminplanung verfügen und bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Pflege und Integration aussagekräftiger Terminpläne in cplace
• Aufbau und Pflege von Reports als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Schnittstellenfunktion und direkter Ansprechpartner (m/w/d) für das Earned Value Management (EVM)
• Baselining und Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit Budgets, Kosten und Stakeholdern
• Planung, Steuerung und Monitoring des Projektfortschritts inkl. Eskalation bei Abweichungen
• Moderation von Workshops sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung integrierter Terminpläne - zwischen Produktlinien und Projekten, standortübergreifend sowie mit Vertragspartnern und Lieferanten
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Terminplanung, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Software
• Erfahrungen mit cplace und EVM (Earned Value Management) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst