Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (Elternzeitvertretung)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeitenden für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.

Im Kinder- und Jugendzentrum Hösel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine voraussichtlich bis 26.05.2027 befristete Stelle in Vollzeit als Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (Elternzeitvertretung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Spiel-, Freizeit- und Lernpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ab 6 Jahren
• Entwicklung von Partizipationsangeboten
• Zielgruppen- und bedarfsorientierte Gestaltung, Planung und Begleitung von Projekten und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie Sicherung der Qualitätsanforderungen
• Beratung von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern
• administrative Tätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft bei Bedarf spät abends, nachts oder an Wochenenden zu arbeiten theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere hinsichtlich der Partizipation und Inklusion von Kindern und Jugendlichen an den ihnen betreffenden Bereichen interkulturelle Kompetenzen
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Kommunikationsfähigkeit mit hohe eine sowie Jugendlichen, unterschiedlichen Zielgruppen
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Fertigkeiten im Umgang mit Medien
• Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• teamorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

• ein bis zum 26.05.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TV SuE betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsraum zur Umsetzung pädagogischer Ideen
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau

Bieber, Telefon 02102 / 5505650 und die Abteilungsleitung, Frau Ramrath, Telefon 02102 / 550

5130 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102/5501117. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 09.11.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.30 (0380) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de