Koordinator/in (m/w/d) für Unternehmensorganisation

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Mitarbeiter bei EDV-Anwendungen und Koordination externer Dienstleister
• Verantwortlich für den Betrieb und die Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Anwendungen (zentrale/r Ansprechpartner/in, Benutzerrechte)
• Betreuung und Beschaffung von Hard- und Software mit Hilfe eines externen Dienstleisters
• Prüfung und ggf. Mitwirkung bei Kritis/NIS-2
• Mitwirkung/Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Budgets und Zeitplänen in Zusammenarbeit mit beteiligten Ingenieurbüros außerhalb des Aufgabenbereichs Abfallwirtschaft
• Steuerung von Projekten in allen Phasen von Initiierung, Planung, Durchführung bis zur Überwachung, Kontrolle und Abschluss
• Koordination und Begleitung von Datenschutzthemen im Unternehmen mit Unterstützung eines externen Datenschutzbeauftragten

Fachlichen Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Bezug auf Organisation, Wirtschaft und Technik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vielseitigen Organisations- oder Koordinationsfunktion von Vorteil
• Gute und allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen und technischen Themen
• Abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse oder Berufserfahrung von Vorteil

Ihre persönlichen Stärken:

• Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten und Eigeninitiative
• Gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten, aber auch Freude an konstruktiver Teamarbeit
• Fähigkeit Projekte unter den Prämissen Kosten, Zeit und Qualität zu koordinieren
• Affinität zum Digitalen
• Führerschein Klasse B
• erforderlich sind verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (auch in Teilzeit möglich)
• Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge (und weitere Sozialleistungen; internes Gesundheitsmanagement)
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office 1 - 2 Mal die Woche möglich