Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Elias in Hörde" 30 Std. sofort

Du bist eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?

Dann suchen wir genau Dich! Aktuell können wir Dir eine bis zum Ende des Kita-Jahres befristete Stelle in unserer Kita anbieten. Gerne prüfen wir mit Dir gemeinsam einen unbefristeten Vertrag beim Evangelischen Kirchenkreis.

Das sagt die Kita über sich:

Die Ev. Kita "Elias in Hörde" liegt zentral im Dortmunder Stadtteil Hörde. In unserer Einrichtung werden derzeit 50 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren nach einem offenen Konzept betreut. Die jüngsten Kinder (2–3 Jahre) werden in einem geschützten Raum für einen sanften Kita-Einstieg betreut. Neben der individuellen Entwicklung der Kinder sind uns besonders wichtig: die Integration aller Kinder, der Kinderschutz, dass sich jedes Kind bei uns wohlfühlt und in seiner Selbstständigkeit und Lebensfreude gestärkt wird.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

• Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Führen von Entwicklungsgesprächen
• Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Das macht Dich aus:

• Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
• Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
• Du lebst Inklusion
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
• Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung:

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an

[email protected]