Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik (Industriemeister/in - Elektrotechnik)

Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik in AugsburgZur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer nach tatkräftiger Unterstützung. Vielleicht suchen wir genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Aufgaben- Kundenberatung und Angebotserstellung: Sie nehmen Projektanfragen unserer Kunden entgegen, besprechen Anforderungen direkt vor Ort oder im Gespräch, stellen passende Lösungen vor und erstellen auf dieser Basis das Angebot.- Zentrale Ansprechperson: Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen Kunden, Geschäftsführung, internen Fachabteilungen und Nachunternehmern.- Projektsteuerung: Sie planen und steuern Industrie- und Maschinenmontagen, Demontagen sowie Standortverlagerungen.- Personalführung: Sie führen unsere Monteure fachlich und organisatorisch und planen deren Einsatz auf den Baustellen.- Nachtragsmanagement: Sie betreuen Nachträge ganzheitlich, von der Kalkulation bis zur Klärung mit dem Kunden.Ihr Profil- Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik / Maschinenbau) oder eine Weiterbildung als Techniker bzw.

Meister (Elektroingenieur, Staatl. gepr. techniker Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Projektgeschäft oder in der industriellen Montage.- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.- Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland.Wir bieten- Übertarifliche Vergütung- Angenehmes Arbeitsumfeld- Unbefristete Festeinstellung- Dienstfahrzeug- Gehaltsumwandlung durch Fahrradleasing oder Technikleasing- FirmenhandyWir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen!

Deshalb ist es und wichtig Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Sie gleichzeitig fordert und motiviert, mit Freude zu arbeiten.So geht es weiter1. Bewerbung abschicken – Bewerben Sie sich am besten direkt jetzt über das Bewerbungsformular.2. Ein kurzer Lebenslauf reicht uns, wir wollen Sie als Person kennenlernen.3.

Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.4. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen (persönlich, per Video oder per Telefon) und besprechen alle Einzelheiten.5. Teil des Teams – Geschafft!

Wenn Ihre und unsere VorstellungenUm den Prozess für Sie einfach zu gestalten, ermöglichen wir Telefoninterviews auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Bewerben Sie sich jetzt - es dauert nur 1-2 Minuten