Junior Sales Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb starten und dabei schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns lernen Sie die vielfältigen Aufgaben im Sales kennen, betreuen Kunden und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner. Schritt für Schritt bauen Sie Ihr Vertriebswissen aus und entwickeln sich zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung nationaler und internationaler Kunden sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen sowie Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen und Verkaufsgesprächen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Messen sowie bei der Einführung und Vermarktung neuer Modellbahnprodukte
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation neuer Absatzpotenziale und Ausbau bestehender Vertriebsgebiete
• Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten, Erstellung von Reports sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und schrittweise Übernahme eigener Kunden und Vertriebsprojekte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Vertriebserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Begeisterung für Modelleisenbahnen und Motivation, sich in unsere Produkte und den Markt einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Messebesuchen; Berufseinsteiger sind willkommen

Wir bieten

• Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen, gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Extras, z. B. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine und JobRad