Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.

Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.

Mitgestaltung durch groß und klein - bei uns gelebt und erwünscht! In unserer AWO Kinderkrippe Oberasbach betreuen und fördern wir 36 Krippenkinder und 25 Kiga-Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche) Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, für den Krippenbereich und den Kindergarten Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags Begleitung und Förderung der Kinder zur Eigenverantwortung Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Unterstützung in der Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar Offenheit für unser Konzept der "Bedürfnisorientierten Kita" sowie für unseren pädagogischen Schwerpunkt Partizipation und demokratische Mitgestaltung Zielorientiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP Sensibilität, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Kindern und Eltern Gestaltungsfreude, Kreativität und Organisationstalent Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im PDF-Format.

Vielen Dank! Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche Du möchtest mehr Infos über unsere Einrichtung?

Schau gerne gleich online bei uns vorbei! #passtzudeinemleben