Payroller (m/w/d)

• Tarifvertrag
• Hausinterne Kinderbetreuung

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.

Aufgabengebiet

Sie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.

-Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.

-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.

-Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

-Sie erstellen Berichte und Auswertungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

-Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen, wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

-Sie optimieren und digitalisieren bestehende Abrechnungsprozesse.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.

-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.

-Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion.

-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

Attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.

-Möglichkeit zum Homeoffice.