Digitaler Lotse/Digitale Lotsin (m/w/d)

Digitaler Lotse/Digitale Lotsin (m/w/d) | Stadt Krefeld | 2870

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität

– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der

Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.

Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den

Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Digitalen Lotsen/Digitale Lotsin (m/w/d)

Kennziffer E - 170/26/41KB

I Beginn zum 01. Dezember 2026 I unbefristet I in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 08. November 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Digitalen Lotsen/digitale Lotsin (m/w/d) für den Fachbereich Kultur im Kulturbüro, Friedrich-Ebert-Straße 42, 47799 Krefeld, mit dem Fokus auf Digitalität im Kulturbetrieb und Prozessmanagement.

Das Kulturbüro bietet eigene Kulturveranstaltungen an und begreift sich gleichzeitig fördernd und

beratend als Dienstleister für die Kulturszene in Krefeld. Wir sind ein kleines offenes und

engagiertes Team und schätzen Vielfalt auf, vor und hinter der Bühne. Daher begrüßen wir

ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen mit unkonventionellen oder nicht-linearen

Lebensläufen.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit. Bei

entsprechender fachlicher Qualifikation und Eignung können beide Stellen von derselben Person in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt werden.

Wenn Sie über einen passenden fachlichen Hintergrund verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FHDiplom) mit dem Fokus auf Digitalisierung oder Prozessoptimierung oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)

Darüber hinaus wünschenswert

• Kenntnis interner Strukturen in

einer öffentlichen Verwaltung

• Abläufe in einem Kulturbetrieb
• Moderationskenntnisse
• Erfahrung im Führen von Projektteams ohne

disziplinarische Führungsverantwortung

Ihre Aufgaben

• Sie sind angesiedelt im Kulturbüro, sind jedoch

verantwortlich für zentrale Digitalisierungsprojekte,

die sämtliche Kulturinstitute der Stadt

Krefeld betreffen. Für den Kulturbereich arbeiten

Sie an gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekten

mit und steuern den Umsetzungsprozess

in den Kulturinstituten

• Sie sind zentrale Ansprechperson,

Motivator/in, digitale/r Treiber/in und

Fachexperte/in in Sachen Digitalisierung für den

Fachbereich

• Sie identifizieren Handlungsfelder für die

Digitalisierung im Kulturbereich und erarbeiten

konkrete Empfehlungen für deren Umsetzung

• Sie etablieren und leiten fachbereichsinterne

Arbeitsgruppen zur Umsetzung von

Digitalisierungsprojekten inkl. wirksamem

Controlling

• Als Prozessmanager/in behalten Sie einen

kritischen Blick auf die Prozesse im

Fachbereich und erarbeiten Vorschläge zur

Verbesserung

• Sie sind verantwortlich dafür, in Ihrem

Handlungsfeld zu priorisieren, Ressourcen

sowie zeitliche Abläufe zu planen und mit den

beteiligten Instituten abzustimmen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne

Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice

(Stellenabhängig) /

flexible Arbeitszeiten

Betriebliche

Altersvorsorge

Personalentwicklung/

Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer

Arbeitsplatz

Feedback/

Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts

angebote wie Jobrad,

AG-Darlehen &

Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte

Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Kultur Frau Katharine Leiska (Tel. 02151/86-1960) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für

Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und

begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer

Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und

geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und

Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich

angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter

Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz

NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/8c0d249c457ea1efcbea28684a01f538ce7bcb924/apply