Hausmeister (m/w/d) für die Asyl-Unterkünfte
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Hausmeister (m/w/d) für die Asyl-Unterkünfte
für das Sachgebiet 51 - Sozialhilfeverwaltung, Teilsachgebiet Asyl-Unterkünfte
Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird vorbehaltlich der organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen in Aussicht gestellt.
Aufgaben:
- Betreuung der Unterkünfte und Durchführen von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
- Vermittlung zwischen Bewohnern und Vermieter sowie Sensibilisierung der Bewohner
- Ausstattungen der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar
- Vorbereitung der Räume bei Bewohnerwechsel
- Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der Hausmeistertätigkeiten
- Gebäudekontrolle und Überwachung von Haustechnik
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektro-, Sanitär- oder Heizungsinstallation, holzverarbeitende Berufe)
- körperliche Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und BE
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder im handwerklichen Bereich ist von Vorteil
Wir bieten:
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 5 TVÖD entsprechend ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- sicheren Job im Öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsschluss ist der 30. Oktober 2026
Kontakt:
für personalrechtliche Fragen:
Frau Kähm, Tel. Nr. 0981 468-1201
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Gerhäußer, Tel. Nr. 0981 468-5100
Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ansbach liegen oft bei etwa 24 836 € (Median aus 33 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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