Leiter (m/w/d) des Fachbereichs "Haupt- und Personalamt"

Bad Mergentheim (ca. 24.700 Einwohner), gelegen im Lieblichen Taubertal und an der Romantischen Straße, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands, bekannter Tourismusort und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich. Alle weiterführenden Schulen sowie die DHBW sind am Ort vorhanden.

Wir suchen spätestens zum 01.06.2027 einen

Leiter (m/w/d) des Fachbereichs „Haupt- und Personalamt“

unbefristet und in Vollzeit, mit einer Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 h.D. LBesO BW.

Alternativ kann eine Anstellung im Angestelltenverhältnis in EG 13 TVöD VKA erfolgen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung und Steuerung des Fachbereiches, inklusive motivierende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der Sachgebiete „Zentrale Dienste“, „Personalmanagement“ sowie „IT & Digitalisierung“
• Ansprechpartner für Gemeinderäte und Ortsvorsteher
• Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
• Organisation der Stadtverwaltung, einschließlich Organisation der IT
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
• Rechtliche und tatsächliche Überprüfung verschiedenster städtischer Angelegenheiten
• Operative und strategische Personalarbeit, inklusive Vertretung der Personalthemen in den politischen Gremien
• Sonderaufgaben
• Mitwirkung im Verwaltungsstab bei Krisenfällen
• Betreuung der Städtepartnerschaften und internationalen Beziehungen
• Unterstützung im Repräsentationsbereich
• Koordination des Datenschutzes
• Mitwirkung bei ämterübergreifenden Angelegenheiten

Eine genaue Aufgabenbeschreibung und mögliche Änderungen behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über die Befähigung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes und entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. Sitzungsdienst)
• Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Programmen
• Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit sowie strukturierte Vorgehensweise

Unser Angebot:

• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten
• tarifadäquate Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 h.D. LBesO BW oder EG 13 TVöD VKA
• selbstständiges Arbeiten
• Stärkung Ihrer Persönlichkeit und Ihres Fachwissens durch Weiter­bildungsmöglichkeiten

Außerdem bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Deutschlandticket) und flexible Arbeitszeitmodelle.

Wenn Sie vorgenannte Tätigkeiten übernehmen möchten, interessiert sind an einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und die Motivation haben, spannende Arbeiten zu erledigen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 13.12.2026.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Personalmanagement, unter 07931 57-1000.