Elektriker m/w/d (Bauelektriker/in)

Im Auftrag eines Kunden aus dem Kreis Gifhorn suchen wir einen Elektriker m/w/d in Vollzeit (38 Wochenstunden im 3-Schichtsystem) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Der Bruttostundenlohn richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 20,70 EUR.

Es handelt sich um ein interessantes Unternehmen aus dem produzierenden Bereich.

Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.

Ihre Aufgaben:

- Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen und Geräten
- Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs technischer Anlagen
- Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten
- Elektrische und mechanische Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den Produktionsanlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker oder Instandhalter m/w/d
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gutes technisches und analytisches Verständnis

Ihre Vorteile:
Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
Deutlich übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang
Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten
Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Was ist Ihnen noch wichtig? Sprechen Sie uns darauf an!

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.