Leitung des Fachbereichs Haushalt (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (höherer Dienst))

Leitung des Fachbereichs Haushalt (m/w/d)Reinickendorf - in Berlin ganz oben.Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Serviceeinheit Finanzen, Fachbereich Haushalt sucht ab sofort (vorbehaltlich der Aufhebung der haushaltsrechtlichen Beschränkungen), unbefristet, eineLeitung des Fachbereichs Haushalt (m/w/d)Besoldungsgruppe: A14Stellenbezeichnung: Obermagistratsrätin/-ratVollzeit mit 40 Wochenstunden(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Es handelt sich um eine besetzte Planstelle.

Von einer Bewerbung der mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft wird ausgegangen.Ihre Aufgabensind u.a. folgende:- Überwachung der Haushaltswirtschaft der Bezirksverwaltung unter Einbeziehung der Daten der Kostenrechnung- Beratung der Fachbereiche, insbesondere zu haushaltswirtschaftlichen Maßnahmen und bei der operativen Umsetzung von Vorhaben in haushaltsrechtlicher Sicht- Überwachung der Globalsummenzuweisung- Plafondbildung;- Ermittlung des Produktsummenbudgets;- Zuweisungen für Investitionen und Transfers;- Einnahmen- Koordination und inhaltliche Ausgestaltung der Haushaltsplanaufstellung einschließlich Investitionsplanung- Beteiligung an der Ermittlung der Eckwerte auf Basis der internen Budgetverteilung;- Koordinierung der Revision der Abteilungsentwürfe;- die Koordination der notwendigen Abschlussarbeiten zur Erstellung der Bezirkshaushaltsrechnung;- die Zentrale Verantwortlichkeit für die Verwaltung der bezirklichen Stiftungen;- Bezirkliche/r Ansprechpartner/in für Gender Budgeting;- die Personalverantwortung für den Fachbereich Haushalt im Umfang von 6 Dienstkräften (zzgl.

Ausbildung und Praxisanleitung)Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Ihr Profilumfasst:die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.Im Rahmen der Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Planstelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt (Beförderungsdienstposten).Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.Ein kollegiales ArbeitsklimaDurch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.ParkplatzIn der Nähe sind kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.WeiterbildungBleiben Sie auf dem Laufenden!

Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.Flexible ArbeitszeitenVerschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.FirmenticketSie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.HomeofficeMöchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten?

Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBewerbungsunterlagen:- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-284-70117- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)- Nachweise über die geforderten Qualifikationen- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw.

Arbeitszeugnisse- ggf. eine Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtAuskünfte:Fachabteilung: Herr Zamzow, Tel.: 030/90294-2017 (orga. Fragen) und Herr Heinrich, Tel.: 030/90294-2200 (fachl. Fragen)Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2058- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.- Bei mehr als 6 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest.

Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beamtenrecht