Projektleiter Bau (Wohnungsbau und Sanierung) (m/w/d) (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

Über uns Wir gestalten Wohnen mit Zukunft im Einklang mit Mensch,Gebäude und Natur. Seit über 70 Jahren steht dieWohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG für sicheres, sozialesund zukunftsorientiertes Wohnen in Berlin. Mit mehr als 4.500 Wohn-und Gewerbeeinheiten sowie rund 5.200 Mitgliedern gestalten wir nichtnur Wohnraum, sondern auch ein lebendiges, solidarisches Miteinanderin unseren Quartieren Friedrichshain, Hohenschönhausen undLichtenberg.

Auf Basis unseres Claims "Wir wohnen mit Zukunft" bleibenwir nie stehen, sondern entwickeln unser Team, unsere Wohnungskonzepteund unser gesamtes Unternehmen kontinuierlich weiter, um unsererVision und unserer großen Verantwortung gerecht zu werden:langfristig einen positiven Beitrag für Umwelt und Gemeinschaft zuleisten. Ihre Aufgaben Sie möchten nicht nur Projekte managen,sondern sie zum Erfolg führen? In den nächsten zehn Jahren setzenwir Bauprojekte mit einem Volumen von 200 Mio.

Euro um – wirmodernisieren Heizungen, Fassaden und Fenster, erneuern Stränge,erweitern die Glasfaserinfrastruktur, treiben die Dekarbonisierungvoran und entwickeln einen digitalen Gebäudezwilling. Sie übernehmenVerantwortung von der ersten Idee bis zur Umsetzung, behaltenQualität, Kosten und Termine im Blick und meistern spannendeHerausforderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektverantwortung:weitestgehende eigenständige Leitung, Steuerung und Umsetzung vonInstandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten imMietwohnungsbestand (z.

B. Fassaden- und Dachsanierung,Strangsanierung, Heizungsmodernisierung, Treppenhaussanierung,digitale Gebäudeinfrastruktur) Stakeholder-Management: Koordinationund Führung interner und externer Partner (Architekten,Projektsteuerer, Bauleiter, Behörden, Fachplaner, sowie ausführendeFirmen) Bauherrenvertretung: Begleitung von Bauvorhaben über LP 1-9hinweg – von der Projektidee bis zur Fertigstellung; Qualitäts- &Kostenkontrolle: Sicherstellung unserer Qualitätsstandards,termingerechte Fertigstellung sowie fortlaufende BudgetüberwachungAusschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs-,Ingenieur- und Bauleistungen sowie Prüfung von Angeboten undLeistungsverzeichnissen Bericht & Projektdokumentation: RegelmäßigeBerichterstattung an die Abteilungsleitung sowie Erstellung derProjektdokumentation Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen vonHerausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien für einenreibungslosen Projektablauf Ihr Profil Sie bringen mit: Einabgeschlossenes Studium im Bau- oder Projektmanagement,Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau odervergleichbare technische Ausbildung Min. ein bis zwei JahreBerufserfahrung im technischen Projektmanagement wünschenswert –idealerweise im Hochbau, in der Instandhaltung oder ModernisierungKenntnisse in HOAI und VOB sind von Vorteil Eine strukturierte,lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internenund externen Partnern Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook,Word, Excel) Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift runden Ihr Profil ab Warum wir?

Warum Sie bei unsdurchstarten sollten: Spannende Projekte von kleinen Baumaßnahmen biszu großen Sanierungsprojekten Verantwortung von Anfang an und dieChance, Projekte aktiv zu steuern und erfolgreich umzusetzenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung undfachliche Förderung Ein starkes Team , das Wert auf Zusammenarbeitund gegenseitige Unterstützung legt Flexibles Arbeiten & attraktiveBenefits , die sich an dein Leben anpassen Wir bieten Ihnen: SichererArbeitsplatz in einem modernen, verkehrsgünstig gelegenen UnternehmenTop-Ausstattung: Helle, ergonomische Büros mit Notebook, Tablet, zweiBildschirmen, Diensthandy & Zugang zu PoolfahrzeugenWork-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzlichfrei am 24. & 31.12.

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltinkl. Weihnachtsgeld Zusätzliche Benefits: Wahlweise Zuschuss zumDeutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten:Moderne Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterentwicklung: Individuelle Förderung für deine persönliche &fachliche Karriere Teamspirit: Ein junges, dynamisches & hilfsbereitesTeam, das dich von Tag eins unterstützt Flache Hierarchien & schnelleEntscheidungen , damit Sie wirklich etwas bewegen können Gemeinschaft& Spaß: Jährliche Teamevents für den Austausch abseits des BürosWohlfühlfaktor: Getränke & Obst sowie Zuschuss zum täglichenMittagessen