Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 13 - Organisation (Verwaltungswissenschaftler/in)

Im Landesamt für Schule und Bildung in Chemnitz ist zum nächstmöglichenZeitpunkt eine Stelle alsReferentin bzw. Referent (m/w/d)im Referat 13 - Organisation – im Rahmen einer Projektbefristung nach § 14Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG bis zum 31. Dezember 2031 zu besetzen.Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Verabschiedung desDoppelhaushaltes 2027/2028 durch den Sächsischen Landtag.Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordneteSchulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus (SMK) undinsbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei dereigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung undVerbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulenverantwortlich.Das Referat 13 ist standortübergreifend zuständig für die Aufbau- undAb-lauforganisation, für Beschaffungen, liegenschaftliche Angelegenheiten unddie IT-gestützte Vorgangsbearbeitung sowie für die Aufgaben des InnerenDienstes am Präsidialbereichssitz in Chemnitz.Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Verwaltungsdigitalisierung imRahmen der Einführung des elektronischen Personalmanagementsystems ePM.SAX alsFachexperte des LaSuB, insbesondere- Koordinierung der in den Scrum Teams 1 (Personalmanagement) und 4(Qualitätssicherung) umzusetzenden Anforderungen,- Durchführung der Anforderungsaufnahme der jeweiligen Personalreferate fürdas schulische Personal und Verwaltungspersonal einschließlich derenQualitätssicherung,- fachliche Bewertung und Bestätigung der Standard-Personalprozesse sowievorgenommener Anpassungen in Vertretung für die Personalreferate- fachliche Bewertung, Bestätigung und Begleitung der Maßnahmen zurQualitätssicherung,- Entwicklung von Vorschlägen für die fachliche Weiterentwicklung undAnpassung im Personalmanagementsystem in Zusammenarbeit mit denAnwenderinnen/Anwendern sowie dem Projektteam ePM.SAX des SMK und LaSuB,- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten im LaSuB beifachspezifischen Fragen und Problemstellungen,- Vertretung des Einführungsbeauftragten für ePm.Sax am LaSuB,- Weiterentwicklung und Anpassung von Schulungsunterlagen,- Teilnahme an Gremienberatungen und Anforderungsworkshops,- Informations- und Beteiligungsmanagement.Zwingende Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Universitätsdiplom/Master) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaftenoder Verwaltungsmanagement, insbesondere die Studienrichtungen PublicAdministration, Public Governance oder Public Management oder- ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Universitätsdiplom/Master) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung imPersonalbereich der öffentlichen VerwaltungIm Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Querschnittsverwaltung,insbesondere Personal oder Organisation in öffentlichen Verwaltungen,- vertiefte Kenntnisse von Personal- und Organisationsprozessen in deröffentlichen Verwaltung,- ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, analytischesVerständnis,- Fähigkeit zu systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten,- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz,- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative,- sicherer Umgang mit MS-Office.Von Vorteil sind:- praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten mit Scrum-Teams,insbesondere im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung,- Grundlagen SAP HCM.Rahmenbedingungen:- Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nichtentgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nachEntgeltgruppe 13 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nachder Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers.Wir bieten Ihnen:- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessenEinarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobileArbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,- eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),- am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst der Länder (TV-L),- ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zurGesundheitsförderung und- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahmeeines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundesin Sachsen.Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, desGeschlechts, des Alters, der Religion oder Identität.Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestelltebesonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung aufihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise inder Bewerbung.Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus KostengründenBewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen eingeeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfallswerden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um IhreBewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/34, möglichst per E-Mail,an:[email protected]Bewerbungsfrist ist der 2. November 2026.Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung