Die Stelle ist aktuell

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Heimpflege, befristet für ein Jahr

48 128 – 66 332 €
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenHybridHofheim am Taunus

Über diese Stelle

Das Amt für Soziales des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Heimpflege, befristet für ein Jahr

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie sind für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf ungedeckte Kosten

der Heimpflege und Grundsicherungsanteile nach dem SGB XII verantwortlich

  • Ihre Aufgabe umfasst die elektronische Aktenerstellung,-ablage und deren

Abschluss im Fachsystem enaio, sowie die Datenerfassung und Aktualisierung

dieser im Fachsystem comp.ASS

  • Sie erstellen Aufhebungs- und Aufrechnungsbescheide zwecks Rückforderung

der gezahlten Leistungen, melden Ersatzansprüche an und setzen diese durch

  • Sie bearbeiten eingehende Widersprüche, prüfen diese rechtlich und fertigen

Stellungnahmen an. Im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung treffen Sie zudem

Abhilfeentscheidungen und sind für die Erstellung der Bescheide verantwortlich

  • Sie beraten persönlich und telefonisch Kundschaft vor Antragstellung und

erteilen Auskünfte zur Antragstellung

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Sie haben die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der

Fachrichtung Public Administration bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder

eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen Kenntnisse über Inhalte der Sozialgesetzbücher I, II, V, VI,

IX, X, XII mit

  • Kenntnisse der Fachanwendungen comp.ASS, enaio, ekom21 Infoma newsystem

sind wünschenswert

  • Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie erkennen Zusammenhänge bei Sachverhalten und Problemen und setzen

Prioritäten

  • Sie haben die Bereitschaft aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und die

Fähigkeit die Perspektive der Gesprächsbeteiligten einzunehmen

  • unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig

Entscheidungen

  • Sie denken über Ihren Zuständigkeitsbereich hinaus und stellen sich auf

veränderte Situationen flexibel ein

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. nach BesoldungsgruppeA

10 g. D. HBesG

  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
  • kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen,

gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)

  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr

als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Sie kommen gerne in

Kontakt mit Menschen, arbeiten gewissenhaft, sind empathisch und

serviceorientiert? Sie freuen sich über abwechslungsreiche Themen und Aufgaben

mit unterschiedlichen Herausforderungen in der täglichen Arbeit?

Dann ist eine Tätigkeit im Bereich der Heimpflege des Amtes für Soziales

genau das Richtige für Sie.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF

(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum

Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID

überwww.interamt.de oder an [email protected] .

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes

steht Ihnen Nadine Lehmann unter der Telefonnummer 06192 201-2389 gerne zur

Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden

Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende

werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir

Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches

Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter

Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie

hier:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502633. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Markteinblick

Nahe am Median
60 284 €

Basierend auf 7 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Hofheim am Taunus

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 48 128 – 66 332 € für diese Rolle bei Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises in Hofheim am Taunus an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 60 284 € auf Basis von 7 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises und Hofheim am Taunus öffnen.