Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des

Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn

gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort

und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.

Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung

Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.03.2027 eine /einen

Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d)

(S 13 TVöD SuE)

für die viergruppige Kindertagesstätte und Familienzentrum Rübkamp.

Die Stelle ist mit einem Stundenumfang zwischen mindestens 35 - 39 Stunden

wöchentlich zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der

derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca.

67 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der

Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiter*innen und Teamführung
• Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit
• Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen

Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in)
• Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer

Kindertagesstätte

• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und

Kooperationspartnern

• Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen
• Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der

Elementarpädagogik

• Kompetenzen der in der Frühpädagogik
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir

Ihnen:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher

Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für

Tarifbeschäftigte

• Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte

sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"

• Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind

ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena

Ait Haddi, Tel. 02241/900-575,[email protected]

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026 über unser

Online-Bewerberportal unterwww.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter

www.troisdorf.de.