Fahrzeug- und Gerätewart für die Feuerwehrschule Regensburg

Die Staatliche Feuerwehrschule Regensburg

sucht zum 01.02.2027 zur Verstärkung des Teams

eine/n Mitarbeiter/in als

Fahrzeug- und Gerätewart (m/w/d)

Arbeiten mit Technik & Verantwortung

Damit es bei der Ausbildung läuft, muss vorher alles stimmen. Sie sorgen als

Teil des Teams dafür, dass unsere Feuerwehrfahrzeuge und Geräte zuverlässig

funktionieren. Mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick leisten

Sie einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Qualität im

Ausbildungsbetrieb an der Staatlichen Feuerwehrschule Regensburg.

Das erwartet Sie

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen und Geräten der Feuerwehr
• Anlage und Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Geräten
• Prüftätigkeiten gem. den geltenden Vorschriften an Fahrzeugen und Geräten

der Feuerwehr

• Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten in der vorhandenen

Verwaltungssoftware

• Aufgaben im Rahmen des Schließdienstes

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Schwerpunkt

Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder in einem

vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf

• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team
• erforderlich ist die Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise die

Fahrerlaubnisklasse CE bzw. die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung, diese

zu erwerben

• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen IT-Anwendungen sowie die

Bereitschaft zur Einarbeitung in Datenbanken und Software zur Fahrzeug- und

Geräteverwaltung

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
• Vorzugsweise aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr und die

Qualifikation als Maschinist/in und Gerätewart/in

Das bieten wir Ihnen

• krisensicherer Arbeitsplatz im Bereich Feuerwehrtechnik
• eine Tätigkeit in einem eingespielten Team mit gegenseitiger Unterstützung

und einem kollegialen Miteinander

• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible

Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Freizeitausgleich

für geleistete Mehrarbeit

• umfassende Sozialleistungen des öffentl. Dienstes, u. a. Jahressonderzahlung

und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. u. 31.12.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung

der Aufgaben durch Jobsharing sichergestellt werden kann. Schwerbehinderte

Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte

geben Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung

an und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Die Bewerbung von Frauen

begrüßen wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Die Gleichbehandlung und

Chancengleichheit aller Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sind für uns

selbstverständlich. Auf die Möglichkeit der Beteilung des

Gleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen.

Kontaktieren Sie uns gerne

Frau Ingrid Steger, Tel. 0941 5680-1403 (personalrechtlich)

Herr Michael Brandl, Tel. 0941 8106-2310 (fachlich)

Bewerbungsschluss: 08.11.2026

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie

nicht, uns anzurufen. Frau Tanja Heintke ist unter 0941/5680-1440 für Sie

erreichbar.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502956. Der Link unten führt sie zu der Seite.