Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)

Mit Ihrer Expertise managen Sie Gebäude, Bauprojekte und ein starkes Team in

Verl!

Als junge und dynamische Stadt, mit einer Kombination aus Natur, Gewerbe und

Kleinstadt, hat Verl einiges zu bieten. Im Dreieck zwischen Bielefeld,

Paderborn und Gütersloh gelegen, zeichnen wir uns durch eine besonders

verkehrsgünstige Lage in Ostwestfalen-Lippe aus. Mit rund 26.500 Einwohnerinnen

und Einwohnern bietet unsere kreisangehörige Stadt ein vielfältiges Angebot für

alle Generationen. Ein aktives Vereinsleben, zahlreiche Freizeit-, Sport- und

Kulturangebote sowie die Nähe zur Natur machen Verl zu einem attraktiven Ort

zum Leben und Arbeiten.

Die Stadt Verl versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung, die das

Leben vor Ort aktiv mitgestaltet. Der Fachbereich Gebäudemanagement

verantwortet dabei die Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen

Immobilien und begleitet die Umsetzung vielfältiger Bauprojekte. Für die

Steuerung dieses zentralen Fachbereiches suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine umsetzungs- und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)

Diese attraktive Stelle wird nach EG 14 TVöD vergütet.

Ihre Kernaufgaben

• Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches unter

Berücksichtigung technischer, finanzieller, rechtlicher und politischer

Rahmenbedingungen

• Vorausschauende Planung und Bau neuer Immobilien sowie Unterhaltung,

Bewirtschaftung und Verwaltung der ca. 120 städtischen Gebäude

• Verantwortungsbewusstes Projektmanagement relevanter Neu-, Um- und

Erweiterungsbauten (inkl. Budgetverantwortung)

• Wertschätzende und motivierende Führung der 31 Mitarbeitenden des

Fachbereichs, darunter die Sachgebiete „Kaufmännisches und infrastrukturelles

Gebäudemanagement“ sowie „Gebäudeunterhaltung“

• Professionelle Repräsentation des Fachbereiches sowie kooperative

Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung

(Wirtschafts-, Bau-)Ingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger

kaufmännischer Erfahrung oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit

mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements

• Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung größerer Neubau- und

Sanierungsmaßnahmen

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit

strategischem Denkvermögen

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich Projektmanagement

(IHK)

Sie verbinden technisches und kaufmännisches Know-how im Gebäudemanagement

mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe und erfolgreiche Projekte? Mit

Ihrer Führungskompetenz und Umsetzungsstärke entwickeln Sie den Fachbereich

Gebäudemanagement weiter, steuern komplexe Bauprojekte und setzen Ihre

Kenntnisse im Bauinvestitionscontrolling (BIC) gezielt ein. Dabei profitieren

Sie von vielfältigen Gestaltungsspielräumen und besten Voraussetzungen, um

eigene Ideen einzubringen und wirkungsvoll umzusetzen.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und

modernen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und

Privatleben. Dies wird durch die Qualitätssiegel „Familienfreundlicher

Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ unterstrichen, mit denen die Stadt

Verl ausgezeichnet ist. Ergänzt wird unser Angebot durch eine attraktive,

überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vielfältige Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche weitere

Benefits.

Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen nach dem LGG NRW und

begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter

schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX

ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung und Stellenteilung sind

grundsätzlich möglich.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft

zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der

Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski

gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bittebis zum 22.11.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse

zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!