#107Sachbearbeitung Abt.51 Sicherheit u. Ordnung/Kommunalaufsicht Fb. Staatsangeh.-/Ausländerrecht

Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 51 "Sicherheit und Ordnung/Kommunalaufsicht", Fachbereich " Staatsangehörigkeits-/Ausländerrecht"

Gestalten Sie Prozesse, die bewegen!

Werden Sie Teil der Kreisverwaltung Mainz-Bingen und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung Asyl und Rückführung.

Ob Bearbeitung von Duldungsfällen, Planung und Durchführung von Rückführungen, Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Landesinitiative zur freiwilligen Rückkehr, Pass- und Identitätsklärungen oder Koordination mit Zentralstelle für Rückführungsfragen Rheinland-Pfalz in Trier.

Sie arbeiten dort, wo Recht, Verwaltung und globale Abläufe zusammenkommen. Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die Möglichkeit, klare Strukturen zu schaffen, und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst. Ihr Einsatz sorgt für effiziente Verfahren und unterstützt Menschen bei wichtigen Entscheidungen für ihre Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• Rückführung von Duldungsfällen
• Mitarbeit bei der Landesinitiative „Förderung der freiwilligen Rückkehr“
• zentrale Passbeschaffung, Identitätsklärung, Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für Rückführungsfragen Rheinland-Pfalz
• Umverteilungsanträge

DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang oder
• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit, freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DAS BIETEN WIR:

zwei unbefristete Vollzeitstellen (40 Stunden bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• ein krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
• die Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9c TVöD

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Volker Reinke

Fachbereichsleitung

06132 / 787-5101

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 01.11.2026 über unsere Homepage erbeten.