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Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für moderne Senioreneinrichtung in Potsdam😊

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtPotsdam

Über diese Stelle

WILLKOMMEN:-)

FONTIVA - von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen

zur Verstärkung unseres Teams als

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

  • ortsüberdurchschnittliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tariftreuegesetz
  • Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • entbürokratisierte Pflegedokumentation DAN
  • smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
  • Webclient-basierte Dienstplankommunikation
  • individuelle Beschäftigungsmodelle
  • sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
  • Betreuung der Pflegedokumentation
  • enger Austausch mit der Einrichtungsleitung, PDL und Fachkräften
  • Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Anleitung von Mitarbeitern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich
  • Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Markteinblick

49 078 €

Basierend auf 86 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Potsdam

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Potsdam liegen oft bei etwa 49 078 € (Median aus 86 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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