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Mitarbeiter im sonderpädagogischen Bereich (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

Mitarbeiter im sonderpädagogischen Bereich (m/w/d)

Über uns

Wir, die Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH, sind ein

etablierter Bildungsträger im wunderschönen Land Brandenburg mit Sitz

in Fürstenwalde/Spree. Zu unserer FAWZ-Familie zählen derzeit ein

Kinderhaus, 2 Grundschulen mit angeschlossenem Hort, 5 Ober- und

Gesamtschulen (SEK I und SEK II) und eine Berufliche Schule mit

integriertem Fernstudienzentrum. Alle Standorte liegen am nahen

östlichen Stadtrand Berlins und sind mit dem ÖPNV sowohl aus Richtung

Berlin als auch aus dem Umland gut zu erreichen.

Mit individuellen und starken Profilen bereiten wir in unseren Schulen

mehr als 2500 Schüler und Auszubildende auf ihre Zukunft vor.

Dazu brauchen wir starke Persönlichkeiten mit heldenhaften Kräften und

Leidenschaft für ihre Arbeit.

Wir wachsen und sind ständig auf der Suche nach neuen,

begeisterungsfähigen Super-Lehrern wie Ihnen! Wir wollen mit Ihnen als

Teil unserer Super-Schulteams die Bildungsvielfalt weiter vorantreiben

Ihre Aufgaben

  • Förderung: Du unterstützt Schülerinnen und Schüler mit

sonderpädagogischem Förderbedarf im Unterricht, individuell, in

Kleingruppen oder im 1:1-Setting

  • Dokumentation: Du hältst die Fördermaßnahmen fest und wertest sie

aus, um Lernfortschritte sichtbar zu machen.

  • Förderplanung: Du erstellst und überarbeitest gemeinsam mit den

Lehrkräften halbjährlich individuelle Förderpläne für jedes Kind

mit Förderbedarf.

  • Neubeantragung: Du begleitest und unterstützt die Neubeantragung

eines sonderpädagogischen Förderbedarfs in Zusammenarbeit mit

Lehrkräften und Eltern.

  • Elternarbeit: Du führst persönliche oder telefonische Gespräche

mit Eltern, um über Entwicklung und Förderung im Austausch zu

bleiben.

  • Kooperation: Du arbeitest eng mit der sonderpädagogischen

Beratungsstelle sowie den zuständigen Sonderpädagoginnen und

Sonderpädagogen des Schulamtes zusammen.

  • Nachteilsausgleich: Du führst und pflegst Listen, prüfst Diagnosen

(z. B. bei LRS oder Dyskalkulie) und unterstützt bei der Umsetzung

von Nachteilsausgleichen.

  • Flexibilität: Du zeigst Bereitschaft, auch weitere im Schulalltag

anfallende Aufgaben zu übernehmen.

Ihr Profil

  • Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im

sonderpädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung

als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Fachkraft für

Integration und Inklusion.

  • Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich: Idealerweise bringst Du

bereits Erfahrung in der sonderpädagogischen Arbeit mit.

  • Pädagogisches Geschick: Du kannst gut mit jungen Menschen umgehen

und vermittelst Inhalte mit Geduld und Empathie.

  • Engagement in der Schulentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die

Weiterentwicklung unserer Schule ein und gestaltest

Veränderungsprozesse mit.

  • Offenheit für Neues: Du bist bereit, neue Aufgaben mit Freude,

Engagement und einer positiven Grundhaltung anzugehen.

  • Kreativität und Eigeninitiative: Du hast den Mut, neue Ideen

einzubringen, und die Motivation, diese verantwortungsvoll

umzusetzen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute

sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau

C1) und kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht.

Wir bieten

  • Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst Dich auf regelmäßige Firmenevents

freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche,

gemeinsame Erlebnisse sorgen.

  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern Deine

fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten

Markteinblick

49 078 €

Basierend auf 2 163 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Brandenburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Brandenburg liegen oft bei etwa 49 078 € (Median aus 2 163 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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