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Azure Network Engineer (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
DEKRAStuttgart

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Sie entwerfen, konfigurieren und betreiben die Azure‑Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Hub‑and‑Spoke‑ und Hybrid‑Architekturen (VNets, Routing, Load Balancer, Application Gateway, VPN, ExpressRoute)
  • Sie übernehmen das Design, die Konfiguration und den Betrieb von Palo‑Alto‑Firewalls in Azure, inklusive Policies, NAT‑Regeln, Routing und Security Zones
  • Im Rahmen des operativen Betriebs leisten Sie Level‑2‑Support bei Azure‑Netzwerk‑ und Firewall‑bezogenen Incidents sowie Service Requests
  • Als Fachexpert*in für Netzwerke begleiten Sie Azure‑Projekte von der Designphase über die Implementierung bis zum Go‑Live
  • Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards sowie Best Practices für Cloud‑Netzwerke eingehalten werden
  • Durch Ihre Mitwirkung entwickeln und verbessern Sie Azure‑Netzwerkstandards, Referenzarchitekturen und technische Leitlinien
  • Bei Bedarf unterstützen Sie Automatisierungsansätze und Infrastructure‑as‑Code‑Konzepte im Netzwerkumfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Azure Networking sowie Hybrid‑Cloud‑Konnektivität
  • Hands‑on‑Erfahrung mit Palo‑Alto‑Firewalls, idealerweise in Azure‑Umgebungen
  • Sehr gutes Verständnis von Netzwerkgrundlagen wie Routing, Switching, DNS, IP‑Adressierung, VPN und Security‑Konzepten
  • Nachweisliche Erfahrung im Troubleshooting sowie im Level‑2‑Support von Netzwerkumgebungen
  • Azure‑Zertifizierungen (z. B. AZ‑700) sind von Vorteil
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv in einem kollaborativen und vertrauensbasierten Umfeld zu arbeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
  • Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
  • Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
  • Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
  • Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Markteinblick

63 355 €

Basierend auf 43 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Stuttgart

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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