IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d) (Software-Architect)

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die dieConcordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberinbieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, IhrePotenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlichweiterzuentwickeln.

Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch eingelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude amgemeinsamen Erfolg. Ihre Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung derIT‑Architektur im Rahmen der Modernisierung der AnwendungslandschaftAnalyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und technischerAnforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte ArchitektonischeVerantwortung bei der Integration und Einführung neuerStandardsoftware Weiterentwicklung der Zielarchitektur sowieMitwirkung an der IT‑Strategie und Unternehmensarchitektur Bewertungund Einordnung technologischer Trends im Hinblick auf Nutzen,Machbarkeit und Zielbild Beratung und Sparring für Projektteams,IT‑Leitung und Management bei Architektur‑ undTechnologieentscheidungen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklungdes IT‑Architekturmanagements (Methoden, Standards, Governance) IhreQualifikationen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik,Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement (Anwendungs-,Lösungs- oder Unternehmensarchitektur) Erfahrung in der Analyse,Bewertung und Strukturierung komplexer IT‑ und FachanforderungenSehr gute Kenntnisse moderner IT‑Architekturen (z.B.serviceorientierte Architekturen/APIs, Integrationsarchitekturen,Container‑ und/oder Cloud‑Architekturen) Erfahrung imarchitektonischen Arbeiten in Transformations‑ oderModernisierungsprojekten Erfahrung mit Architektur Frameworks(ArchiMate, UML, TOGAF oder vergleichbar) Kenntnisse zu Prozessen,Funktionen und IT-Landschaften in Versicherungen von VorteilFähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vermitteln undzu vertreten Wir bieten Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation undZusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag anbeteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Mobil: Jobticket undkostenloses Parkhaus mit Ladestation Flexibel: unser Gleitzeitmodellohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oderpersönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- undFortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert:unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft:vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betrieblicheKinderferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie unsschnell und unkompliziert - bevorzugt über unserOnline-Bewerbungsformular - zusenden können.