Die Stelle ist aktuell

Teamleitung Kinder- und Ferienbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenOsnabrück

Über diese Stelle

Über unsHero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 24 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern.

Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.Wir freuen uns sehr, ab dem 01.12.2026 auch in Osnabrück vertreten zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir für den Betrieb der Kinder- und Ferienbetreuung des Ankunftszentrums Osnabrück ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für unser Team.Ihre Aufgaben• Fachliche und organisatorische Leitung der Kinder-, Ferien- und Eltern-Kind-Angebote am Standort Braunschweig• Führung, Einsatzplanung und Unterstützung des pädagogischen Teams im täglichen Betreuungsbetrieb• Planung und Weiterentwicklung pädagogischer Angebote, Projekte, Ausflüge und Freizeitaktivitäten• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kinder- und Gewaltschutzstandards sowie der vereinbarten Leistungsanforderungen• Durchführung einer wöchentlichen Eltern-Kind-Gruppe für Familien mit Kindern unter drei Jahren• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, sozialen Diensten und Netzwerkpartnern sowie Erstellung erforderlicher Dokumentationen und BerichteIhr Profil• Pädagogische Ausbildungsabschlüsse (z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher:in)• Oder pädagogische Hochschul- oder Studienabschlüsse (z.B. als staatl. anerkannte/r Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in)• Alternativ: mind. einjährige, relevante Arbeitserfahrung plus Abschluss eines pädagogischen Hochschulstudiums mit mind. 80 Credit Points anteilig in Kursen, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen• Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination pädagogischer Angebote• Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft• Ausgeprägte soziale Kompetenz• Gestaltungswillen und MotivationWarum wir?• Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld• Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)• Dynamisches, interkulturelles Team• Flache Hierarchien• Betriebliche Weiterbildung• Zusätzliche Urlaubstage• Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets• Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-NetzwerksHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).Wir freuen uns auf Sie!Über unsHero ist der größte skandinavische Anbieter für Dienstleistungen im Bereich Unterbringung und Betreuung für geflüchtete Menschen.

Wir betreiben derzeit 24 Unterkünfte in Deutschland.

Markteinblick

44 435 €

Basierend auf 139 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Osnabrück

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Osnabrück liegen oft bei etwa 44 435 € (Median aus 139 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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