Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Über Aktien-Gesellschaft "EMS"

Ob an Land, zu Wasser oder in der Luft – die Aktien-Gesellschaft „EMS“ nimmt Kurs auf Borkum. Als Reederei und touristischer Dienstleister stellen wir uns mit großem Elan den täglichen Herausforderungen und haben stets das Wohl unserer Gäste im Blick. Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind dabei unsere ständigen Begleiter, so dass wir uns als Pionier oder „first mover“ auf den Weg machen. Unser Heimathafen ist Emden, aber auch im niederländischen Eemshaven und auf Borkum sind wir zuhause. Mit unseren modernen Katamaranen und Autofähren befördern wir Fahrgäste und Kraftfahrzeuge auf die Insel. Darüber hinaus wird in den Sommermonaten ein buntes Portfolio von Delftstrand über E-Boot-Verleih bis hin zu Ems-Fahrten angeboten. Mehr unter www.ag-ems.de (https://www.ag-ems.de/)

Zur Erweiterung des Teams suchen wir zu sofort ein/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Sie übernehmen folgende Aufgaben

- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Bearbeitung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten
- Unterstützung bei der termingerechten Entgeltabrechnung
- Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Allgemeine Personaladministration

Das bringen Sie vorzugsweise mit

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile bei uns

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Bike Leasing
- Firmenfitness "Hansefit"
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachtsgeld- & Urlaubsgeld
- Fortbildung
- Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Überfahrten nach Borkum)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalverwaltung, Lohn-, Einkommensteuer