Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d) (Bibliotheksleiter/in)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so dieVision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wirverantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationenbegleiten. Wir verbinden Technologie und Management und schaffen einen„Spielraum für Innovation“ und fördern Interdisziplinarität, innovativeLernumgebungen sowie Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg istunser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens undgemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderneAusstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren imÄußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!Please click here for the english version.An der TH Wildau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2027folgende Stelle zubesetzen:Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)Kennziffer 2027_202Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Eine Beschäftigung inTeilzeit ist grundsätzlich möglich.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach denBestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)bis zur Entgeltgruppe 14.Aufgabenbereich:Mit einem hohen Grad an Digitalisierung, einem starken Engagement für OpenAccess, einem umfangreichen Angebot an elektronischen Medien und einemnutzendenzentrierten Serviceprofil hat sich unsere Bibliothek in den letztenJahren zu einem lebendigen Raum entwickelt, der Wissen vermittelt, Forschungunterstützt und Begegnungen fördert. Nun geht es darum, auf dieser Grundlagedie Bibliothek weiterzuentwickeln und in eine neue Ära zu führen.Dafür suchen wir eine engagierte, kreative und strategisch denkendePersönlichkeit, die die Bibliothek als zentralen Innovations- und Begegnungsortder Hochschule weiterentwickelt – auch und insbesondere im Zeitalter derKünstlichen Intelligenz und digitalen Transformation. Als Leiter*in derBibliothek erwartet Sie insbesondere die Aufgabe, die digitale Transformationzu steuern und optimale Lehr- und Forschungsunterstützung sicherzustellen.Hierfür entwickeln Sie eine zukunftsorientierteBibliotheksstrategie auf Basisdes Hochschulentwicklungsplans.Daraus ergeben sich insbesondere die folgenden konkreten Aufgaben:- Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der Medienlandschaft– mitbesonderem Fokus auf KI-gestützte Services, Open-Access-Initiativen undnutzendenzentrierte digitale Angebote („Bibliothek der Dinge“, VR-Nutzung u.a.)- Stärkung der Bibliothek als Begegnungs- und Innovationsraum mitzielgruppenspezifischen Angeboten, die die Bibliothek erlebbar und begreifbarmachen- Konzeption und Umsetzung eines Hochschularchivs und Unterstützung im BereichForschungsdatenmanagement- Förderung der Weiterentwicklung von Studium, Lehre, Forschung und Transferdurch innovativeInformations- und Wissensmanagement-Tools sowie einerkreativen, inklusiven und zukunftsorientierten Bibliothekskultur inklusivepassgenauer Beratungsangebote- Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb der Hochschule –insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Fachbereichen, demZentrum für Forschung und Transfer, dem Zentrum für Studium und Lehre, demDigital Competence Center, der Hochschulverwaltung -und dem Zentrum fürdigitale Transformation- eigenverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung derzentralen Einrichtung Hochschulbibliothek mit voller Personal- undFührungsverantwortung für das Bibliotheksteam sowie Vertretung der Bibliothekals strategischer Partnerin nach außen (z. B. im Rahmen von geeignetenKooperationsverbünden)Profil:- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise der Bibliotheks- undInformationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. (z.B. imBereich der Medienwissenschaft, des Wissenschaftsmanagement), idealerweiseergänzt durch ein bibliotheks- oder informationswissenschaftlichesAufbaustudium oder entsprechende Zertifikate- mehrjährige Führungserfahrung in wissenschaftlichenInformationseinrichtungen; fundierte Kenntnisse im Wissenschaftsurheberrecht,Lizenzvertragsrecht, Haushalts- und Vergaberecht des Landes Brandenburg- ausgeprägte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Digitalisierung, OpenScience und Open Access, Forschungsdatenmanagement elektronische Medien undKI-Anwendungen in Forschung und Lehre- starke kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten – Sie können komplexeThemen verständlich und überzeugend vermitteln- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeitin deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift- Erfahrung in der strategischen Planung und im (agilen) Projektmanagement- hohe Eigeninitiative und Kreativität sowie Umsetzungsstärke- Begeisterung für die Rolle der Bibliothek als Ort der Begegnung, desLernens und der Mitgestaltung- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulleitungsebenen (insbesonderePräsidium) ist wünschenswert- Freude an interdisziplinärer Arbeit und der Entwicklung von NetzwerkenWas bieten wir?- flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatlebenund Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierendeTelearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)- sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten undMöglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten- vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe- Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre- zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und derLänder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen- 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlichtarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.- Deutschlandticket - Job für unsere Beschäftigten- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt amS-Bahnhof Wildau)- ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen- Mensa auf dem Campus- kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUSHealth GmbH über die App „Frag Elli“- verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft imFitnessstudio mit SchwimmhalleWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformularunter Angabe deroben genannten Kennzifferbis zum 30.11.2026.Hinweis:Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nichtübernommen werden.Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils vonweiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zurBewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignungund Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereitsan der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen undBewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildauist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Fragen zur Bewerbung?BewerbungsmanagementAnita ReicheltUnser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46)TH Wildau in Zahlen- ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern- ca. 450 Beschäftigte- davon ca. 90 Professor*innen- ca. 11 Mio. Euro DrittmitteleinnahmenBesuchen Sie uns gerne vorab online!Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:www.th-wildau.deTechnische Hochschule Wildau,Hochschulring 115745 WildauImpressum Datenschutz BarrierefreiheitVerantwortlich für diese Seite: SG Personalentwicklung und -gewinnung