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Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d) (Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStuttgart

Über diese Stelle

Stellenbeschreibung: Sachgebietsleitung Teilhabemanagement
Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales
und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-
oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung
Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt Menschen mit
Behinderung, ihre individuellen Teilhabeziele zu erreichen und ihr
Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Hierzu werden die
erforderlichen Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen ermittelt, geplant
und gesteuert. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren
persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen. Ein Job, der
Sie begeistert Sie führen ein Sachgebiet Teilhabemanagement mit einem
multiprofessionellen und engagierten Team und nehmen die Dienst- und
Fachaufsicht für aktuell 17 Mitarbeitende wahr Sie sind
verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem
Sachgebiet, steuern die fachliche Arbeit und unterstützen Ihre
Mitarbeitenden bei komplexen Fallkonstellationen und Entscheidungen,
dazu gehören auch das Beschwerdemanagement und die Vorbereitung von
Widerspruchsentscheidungen Sie setzen Prioritäten, sorgen für
verlässliche Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team
die Qualität und Arbeitsweise im Teilhabemanagement weiter Sie tragen
die Finanz- und Steuerungsverantwortung einschließlich des
Controllings und wirken an der Steuerung der Leistungen nach dem SGB
IX mit Sie verantworten die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden,
anderen Rehabilitationsträgern sowie internen und externen
Partner/-innen und vertreten das Sachgebiet in stadtinternen,
regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen Sie sind auch vor Ort
unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie
beraten und begleiten Eine Änderung oder Ergänzung des
Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Ein
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management
oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in Bewerben können sich auch
Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft,
Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder
Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen
Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII,
sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe,
Sozialleistungsgewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung
Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen
Steuerung von Mitarbeitenden oder Teams Eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie die
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen
tragfähige Entscheidungen zu treffen Konzeptionelle und methodische
Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen
zielgerichtet weiterzuentwickeln Hohe Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie
die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
internen und externen Akteur/-innen Unsere Benefits im Überblick Weil
Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer
Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung,
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat
in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit,
mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und
Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche
Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich
unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das
Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken:
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine
Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/
Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €). Alle Beträge sind
monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere
Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte
oder Beamt/-innen . Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur
Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder
[email protected] gerne zur Verfügung. Für
personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an
Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder [email protected] .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen
Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.10.2026 an
unser Online-Bewerbungsportal.Falls eine Online-Bewerbung nicht
möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der
Kennzahl 50/0052/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der
Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart,
senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen
von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei
entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist
bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes
angegeben ist.

Markteinblick

82 650 €

Basierend auf 186 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Stuttgart

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 82 650 € (Median aus 186 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landeshauptstadt Stuttgart und Stuttgart öffnen.