Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Your Role

- Sie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb
- Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.a - Mitgestalten der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen
- Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg
- Optimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und Steuerungslogiken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem Reporting
- Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Your Profile

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium
- Idealer Weise Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der Produktion
- Starker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender Teams
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent um
- Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung
- Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres Projektmanagement
- Affinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzen
- Unternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudig
- Erfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Our Offer

- Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams
- Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur
- Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an
- Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile

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Next Steps

Werden Sie Teil unseres SEVEST-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) zukommen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Unternehmensberatung, Betriebsleitung, Betriebsführung