HR Spezialist Entgelt (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt)

Für die Zentrale einer Stiftung mit über 100 Mitarbeitern suchen wir
einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung als Spezialisten
für das Thema Entgelttransparenzrichtlinie & Entgeltmatrix. HR
Spezialist Entgelt (m/w/d) Der Fokus der Aufgabe liegt auf der
Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und der Einführung einer
Entgeltmatrix. Ihre Aufgaben: Entgeltanalysen & Job-Leveling: Sie
wirken an der Einführung einer Entgeltmatrix mit und führen
regelmäßige Analysen durch, um geschlechtsspezifische Lohnlücken
aufzudecken. Dafür etablieren Sie eine konsistente Job-Architektur
(Stellenbewertungen) und definieren, welche Tätigkeiten als "gleich
oder gleichwertig" eingestuft werden. Vergütungssysteme &
Gehaltsbänder: Sie konzipieren objektive, geschlechtsneutrale
Vergütungsrichtlinien und legen transparente Gehaltsbänder für die
einzelnen Karrierestufen fest. Recruiting-Compliance: Sie stellen
sicher, dass das Recruiting die neuen Pflichten umsetzt.
Schnittstellenarbeit & Beratung: Sie beraten den Vorstand sowie die
Führungskräfte bei Gehaltsentscheidungen und arbeiten eng mit den
HR-Kollegen zusammen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes
kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem
Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte
Kenntnisse im Bereich Entgelt / Compensation Benefit
Kommunikationsstärke und Offenheit So geht es weiter: Schicken Sie
uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an:
[email protected]; Mobil: 0176-21255416. Wir freuen uns
auf das Gespräch.