Fachkraft in der Beratungsstelle für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Sozialpädagogik

Stellenbeschreibung:
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für die Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Teilhabe

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie als Fachkraft in der Beratungsstelle für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Ihr Aufgabengebiet

- Beratung zu Anliegen von Menschen mit Behinderung, älteren Menschen sowie deren Angehörigen, mit besonderem Fokus auf Inklusion, Barrierefreiheit und gleichberechtigte Teilhabe
- Beantragung, Bearbeitung und Weiterleitung von Zuschüssen und Fördermitteln an Träger und Einrichtungen zur Förderung inklusiver Strukturen, zur Verbesserung der Barrierefreiheit und zur Unterstützung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
- Planung, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aktionen im Themenfeld Inklusion, Barrierefreiheit und Teilhabe sowie Sensibilisierung für die Belange von Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Selbsthilfegruppen und anderen relevanten Akteurinnen und Akteuren zur Stärkung inklusiver Netzwerke, zur Förderung barrierefreier Angebote und zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe
- Selbstständige Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich inklusive Schriftverkehrs

Was wir bieten

- Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.
- Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
- Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).

Was wir erwarten

- Für die Besetzung der Stelle setzen wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration oder die Verwaltungsprüfung II voraus. Alternativ kommen Sie auch mit einem erfolgreichen Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit jeweils staatlicher Anerkennung für die Stelle in Betracht.
- Wir erwarten ein hohes Verständnis und Interesse für die Belange von Menschen mit Behinderung sowie Seniorinnen und Senioren.
- Sie sind bereit, sich forlaufend mit den Themen Vielfalt, Inklusion, Teilhabe sowie den Lebenslagen von Menschen mit Behinderung und älteren Menschen auseinanderzusetzen und an Fortbildungen zu diesem Themengebiet teilzunehmen.
- Wir erwarten die Fähigkeit zu praxis- und ergebnisorientiertem sowie zu zügigem und zuverlässigem Arbeiten im Team.
- Wir setzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz voraus. Die gelegentliche Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen am Abend sowie den Wochenenden ist für Sie selbstverständlich.
- Wir erwarten Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Interessengruppen.
- Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit unserer Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft und mit Microsoft-Office-Standardprodukten runden Ihr Profil ab.
- Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.

Weitere Informationen

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.09.2026.

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 29.09.2026 statt.

Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter:

Hasibe Otter
Leitung Stabsstelle
06172 100 3002
[email protected]

Tanja Pulver
Personalservice
06172 100 1106
[email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt?