Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) (m/w/d) (Lebensmittelkontrolleur/in)

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten
Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen
Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 2.30 - Veterinärwesen und
Verbraucherschutz eine Stelle als

Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

- Eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im
Geltungsbereich des Lebensmittelrechtes,
- Betriebskontrollen auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschl.
Überprüfung und Beurteilung betriebseigener Hygienesicherungssysteme,
- Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen
Verstößen,
- amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen
und Verbrauchern,
- Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen,
- Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der
Außendiensttätigkeiten.

Voraussetzung:

- Abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in.

Bitte fügen Sie Nachweise zu der Qualifikation bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

- gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der
Fachsoftware BALVI iP und BALVI Mobil,
- die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - auch an
Wochenenden,
- einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur/in ist von Vorteil.

Wünschenswert ist darüber hinaus:

- ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten,
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
- Verhandlungsgeschick und selbstständiges Arbeiten,
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement,
Belastbarkeit und Flexibilität sowie soziale Kompetenz,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für
dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis
Hersfeld-Rotenburg,
- eine unbefristeteAnstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe
9b TVöD,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit
dem/der Vorgesetzten),
- umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen
Kantine.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen
Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre
Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss,
Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.)bis zum 31. August 2026. Bitte senden Sie
Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal
(Tel.: 06621/87-1107 oder -1109).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden
nicht erstattet.

Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte
Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen
Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen
Sie sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die
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