Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren
Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber
zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unserer
regionalen Teams im neustrukturierten Jugendamt:

Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (m/w/d) im Allgemeinen
Sozialen Dienst (ASD)

25 bis 39 Std./Woche, unbefristet

Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen
Aufgabenspektrums des Jugendamtes, hohe Kollegialität und eine sehr gute
Teamatmosphäre. Sie arbeiten im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort
Friedberg sozialraumorientiert und spezialisiert in interdisziplinären Teams,
mit dem Ziel „Hilfen aus einer Hand“ zu gewähren.

Wir bieten individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen,
bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bewährtes
Einarbeitungskonzept. Des Weiteren steht Ihnen eine moderne technische
Ausstattung zur Verfügung (Diensthandy, Notebook). Mobiles Arbeiten ist nach
Absprache und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange zur Erhöhung der
Flexibilität möglich.

Ihre Aufgaben:

- Wahrnehmung und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII zur
Sicherung des Kindeswohls, Einschätzung von Meldungen und Anhaltspunkten für
Kindeswohlgefährdungen gemeinsam mit mehreren Fachkräften, Vorbereitung und
Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen zum Schutz vor
Vernachlässigung, Misshandlung, Missbrauch und anderen Gefährdungen
- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des
SGB VIII, Trennungs- und Scheidungsberatung
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII,
Gestaltung und Kontrolle von Hilfeplanprozessen, verantwortungsbewusste
Steuerung sowohl der Laufzeiten als auch der Intensität der Maßnahmen,
Dokumentation der Hilfeprozesse
- Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren, Erarbeiten fachlicher
Stellungnahmen usw.
- Zusammenarbeit im Netzwerk mit diversen internen und externen
Akteuren/Akteurinnen, regelmäßige Team- und Fallberatungen, Supervision

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung, Bachelor/Master of Arts
in Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Berufserfahrung im Arbeitsbereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ bzw. in der
ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe sowie Kenntnisse im
Kinder-/Jugendhilfe- und Familienrecht runden Ihr Profil ab.
- Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie in der Beratung von Kindern,
Jugendlichen und deren Familien aus.
- Ihr Arbeitsstil ist von Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit geprägt.
Dabei gehen Sie flexibel und verantwortungsbewusst mit wechselnden
Anforderungen um.
- Sie sind belastbar und bringen eine ausgeprägte Motivation zur
Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien auch in schwierigen
Situationen mit.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und verfügen über einen Privat-Pkw
zur Nutzung für dienstliche Zwecke im Ausnahmefall (gegen
Reisekostenerstattung).

Unser Angebot

- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (VKA). Das
monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt inkl. SuE-Zulage je nach Qualifikation
mindestens zwischen 4.253,39 € und 4.862,24 €. Desweiteren erwarten Sie
Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir
mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Polak, Tel.-Nr.
06031/83-3210 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet
www.wetteraukreis.de/karriere.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1477291. Der Link unten führt sie zu der Seite.