#15113 Release Train Engineer (m/w/d)

Aufgaben:

• Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren Agile Release Trains (ARTs)
• Einführung und Weiterentwicklung der Lean Portfolio Management (LPM)-Ebene
• Begleitung von Transformationen nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise bei der Neuformierung von ARTs und Value Streams
• Einsatz und Anwendung von Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence
• Anwendung agiler und skalierter Softwareentwicklungsmethoden wie SAFe, Scrum und Kanban
• Nutzung KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und die Analyse von Retrospektiven
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure
• Auswertung von Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Kennzahlen
• Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
• Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse
• Proaktive Lösungsfindung gemeinsam mit Projektteams sowie kritische Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen

Muss-Anforderungen:

• Langjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, belegt durch mindestens 2 Projekte
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung der LPM-Ebene
• Kenntnisse in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Transformation nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise durch die Neuformierung von ARTs oder Value Streams
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence
• Praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse

Kann-Anfordeurngen:

• Langjährige praktische Erfahrung in der agilen und skalierten Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit dem governance-konformen Einsatz KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retro-Musteranalyse
• Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure, beispielsweise für Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen
• Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Problemlösung gemeinsam mit Projektteams sowie in der kritischen Hinterfragung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen

Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!