Leitung Zentrale Steuerung/Büro des Landrats und des Geschäftsbereichs G 1.1 der Kreisverwaltung (m

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Die prosperierende Region liegt im Herzen Europas und grenzt an die Nachbarstaaten Luxemburg und Belgien.

Im Kreisgebiet selbst leben ca. 104.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.

Als zertifizierter attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir bieten einer fachlich und persönlich überzeugenden Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Managementqualitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leitung Zentrale Steuerung/Büro des Landrats und

des Geschäftsbereichs G 1.1 der Kreisverwaltung (m/w/d).

In dieser Funktion nehmen Sie eine herausgehobene Führungs- und Steuerungsfunktion innerhalb einer innovativen und dienstleistungsorientierten Verwaltung ein. Sie verbindet die Leitung des zentralen Geschäftsbereichs 1.1 mit einer unmittelbaren strategischen und administrativen Schnittstellenfunktion zum Landrat und zu den politischen Gremien des Eifelkreises.

Zu den Aufgaben zählen insbesondere**:

• die Leitung des Geschäftsbereichs G 1.1 mit den zugeordneten Ämtern 01 – Hauptamt, 02 – IT und Digitalisierung, 04 – Kreisentwicklung und 05 – Finanzen, einschließlich deren strategischer und organisatorischer Steuerung,
• die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat in allen Grundsatzfragen der Verwaltungssteuerung und -entwicklung,
• die Abstimmung und Begleitung von Entscheidungen von besonderer oder geschäftsbereichsübergreifender Bedeutung,
• in Krisen- und Katastrophensituationen die Koordination der administrativen Maßnahmen der Kreisverwaltung,
• die übergreifende Begleitung des Kreistages, seiner Ausschüsse und weiterer Gremien.

Wir erwarten:

• die Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation,
• fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs-, Organisations- und öffentlichen Dienstrechts sowie der kommunalen Entscheidungs- und Gremienstrukturen,
• langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise auf kommunaler oder auf Landesebene, sowie Führungserfahrung in vergleichbar großen Organisationseinheiten,
• ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten,
• hohe Eigeninitiative, Loyalität und Diskretion sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Haltung,
• Veränderungs- und Innovationsbegeisterung, insbesondere bei der konsequenten Umsetzung von effizienten und digitalen Arbeitsprozessen und der Verwaltungsmodernisierung,
• in besonderen Lagen auch Einsätze außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten.

Wir bieten:

• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 15 LBesG Rheinland-Pfalz, alternativ eine Einstellung in einem vergleichbaren Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei entsprechender Aufgaben- und Verantwortungsentwicklung sowie bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen, und stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht eine Entwicklungsperspektive bis A 16 LBesG Rheinland-Pfalz,
• eine herausgehobene Führungsposition mit unmittelbarer Anbindung an den Landrat sowie außergewöhnlich breiten Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der strategischen Weiterentwicklung des Eifelkreises und seiner Verwaltung,
• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteschulungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.

Bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 über das Online-Stellenportal Interamt (www.interamt.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Vorstellungsgespräche finden am 26./27.11.2026 statt.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen ist der künftige Landrat, Herr Nico Steinbach, erreichbar über Tel.: 06561-15-2290.