Objektleiter - Facility Management (m/w/d)

Gebäudebetrieb & HaustechnikUnsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir - die Apleona Facility Management GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin

Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement

Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit

Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen

Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements

Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen

Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für technische Fachbereiche

Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position

Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word

Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance

Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm