Projektleiter magnetische Messtechnik (m/w/d)

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Planung und Koordination von Projekten und Versuchen zur magnetischen Vermessung von Baugruppen
• Zentraler Planungsexperte für die Organisation, Durchführung und Bewertung von Versuchen im Bereich der magnetischen Vermessung
• Beratung und Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und internen Bereichen bezüglich erreichbarer magnetischer Signaturen.
• Gestaltung von Prozessen und Abläufen bezüglich Erstellung und Handhabung magnetisch behandelten Produkten sowie die Beschaffung von notwendigem Equipment
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Messtechnik und Behandlungstechnik im Bereich Magnetismus.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Messtechnik oder vergleichbare Qualifizierung
• Solide Berufserfahrung im Bereich der magnetischen Messtechnik
• Hands on Mentalität
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielorientierung, pragmatische Herangehensweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungs-/ Überzeugungsvermögen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• IT- und Technikaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.