Airbus - Change Manager (m/d/w)

Unser Kundenunternehmen Airbus Operations GmbH am Standort

Hamburg-Finkenwerder (21129) ist ein weltweit führendes Unternehmen

der Luft- und Raumfahrtindustrie. Als Pionier nachhaltiger Luftfahrt

entwickelt und fertigt Airbus modernste Passagierflugzeuge und prägt

Innovationen im Bereich globaler Lieferketten und innovativer

Fertigungsprozesse. Am Standort Finkenwerder arbeiten

hochqualifizierte Teams in einem internationalen Umfeld an der

Endmontage und Just-in-Time-Belieferung für die weltweite

A320-Familie.

Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Als verlässlicher

Partner für Ihre berufliche Entwicklung bringen wir qualifizierte

Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Wir stehen

für Chancengleichheit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander.

Verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Finkenwerder: Für

unseren Kunden Airbus Operations suchen wir ab sofort einen

engagierten Change Agent (m/w/d).

• Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von

Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des

Arbeitssystems im Bereich Single Aisle

• Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen (Current-State),

systematische Aufdeckung von Verschwendung sowie Erarbeitung

taktischer Implementierungspläne und Zukunftskonzepte (Future-State)

• Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung von

Workshops und Workshopreihen sowie Steuerung des aktiven

Stakeholder-Managements

• Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Projekten bzw.

Teilprojekten zur nachhaltigen Absicherung von Optimierungsmaßnahmen

in Fertigungs- und Prozessabläufen

• Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und

Qualitätsverfahrensanweisungen

• Durchführung von Schulungen, Anpassung von Schulungsunterlagen

sowie Coaching von Führungskräften und Fachbereichen zur Verankerung

der Lean-Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft,

Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Change

Management, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im

Qualitätsmanagement

• Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie

Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

• Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywise

sowie KI-Affinität sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit,

Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein

lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten

sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen

Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen

(Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG Metall Standard

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Position:

• Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25

Std./Monat)

• Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein,

Metall- & Elektroindustrie)

• Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € –

88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/Equal

Pay)