Bauingenieur / Architekt als Bau-Projektleiter (m/w/d)

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäude-management der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 setzen wir auf kontinuierliches Wachstum und Innovation. Mit einer vollen Auftragslage für die kommenden zehn Jahre suchen wir nun Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin!

Gemeinsam gestalten und umsetzen - sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Nachhaltige Revitalisierung: Sie realisieren Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Um- und Ausbauten: Sie koordinieren den Um- und Ausbau von Filialen der Kreissparkasse Köln sowie auch Kleinbaumaßnahmen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
• Technische und kaufmännische Steuerung: Sie leiten Projekte von der Ausschreibung (LPH 6) bis zum Abschluss, dabei immer im Blick: Kosten, Termine und Qualität
• Koordination: Sie koordinieren interne und externe Partner sowie ausführende Unternehmen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Kostenmanagement: Sie erstellen Kostenberechnungen, Prognosen und Reports, um eine effiziente Projektleitung zu gewährleisten

Damit begeistern Sie uns:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
• Erfahrung in Projekt- und Bauleitung: Sie bringen fundierte technische Expertise mit und haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise auf Bauherrenseite – oder sind ein engagierter Berufseinsteiger (m/w/d), der sich in diese Aufgabe hinein entwickeln möchte
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen: Sie können Projekte eigenständig steuern und bei Bedarf entschlossen eingreifen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und denken stets wirtschaftlich und bereichsübergreifend
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Kundenorientierung: Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeiten proaktiv und serviceorientiert
• IT-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie fit in MS Office, MS Project und kennen sich mit ORCA AVA oder vergleichbaren Tools aus
• Kommunikation: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Darauf können Sie bauen:

• Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder JobRad – für stressfreie Wege zur Arbeit
• Sicher & verlässlich: Sie starten direkt mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger PerspektiveWachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Lust mit uns durchzustarten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

[email protected] / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650