Sicherungskraft (w/m/d)

Kennziffer: T-2026-66

Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der

Liegenschaften des BKA, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie

des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt

er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs
• Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen
• Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei BKA eigenen Veranstaltungen
• Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe
• Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschichtdienstes

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

• abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)

On Top

• Du bringst Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit – vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“
• Du hast bereits die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung absolviert
• Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit).
• Die Wechselschichtdienst- sowie Waffentragetauglichkeit wird im Einstellungsverfahren
• in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.
• Du bist sicher im Umgang mit Schusswaffen (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)
• Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen
• Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute
• kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks, Dienstsport während der Arbeitszeit für Polizeibeamtinnen und -beamte

Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 3.124 € – 3783 € brutto monatlich betragen kann. (Mit dabei: BKA-Zulage (90€ brutto/mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (200€ brutto/mtl.) und Dienstkleidung

Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellensituation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auf die Option einer Verbeamtung.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 22.11.2026

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1014 (Kennziffer T-2026-66).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,

sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV23-Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem strukturierten Interview.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen

Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum

Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Da die Dienstverrichtung im Wechselschichtdienst erfolgt, ist die uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit erforderlich. Bei Bedarf wird die Prüfung dieses Kriteriums durch den Ärztlichen Dienst veranlasst. Die Bereitschaft, sich untersuchen zu lassen, wird vorausgesetzt.
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.Weitere Informationen zum TVöD findest du auf der Homepage des BMI unter www.bmi.bund.de)

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden

des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen

Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national

und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und

entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und

das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte

Telefon: +49 (0) 611-55 32100 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)

E-Mail: [email protected]