WIG-/MAG-Schweißer (m/w/d) – Verstärke unser Team! (Schweißer/in - Anlagen- und Apparatebau)
Über diese Stelle
Die Weser-Ems-Personal GmbH bringt Dich in Deinen nächsten Job!
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten WIG-/MAG-Schweißer (m/w/d).
Du arbeitest präzise, hast Erfahrung im Schweißen und möchtest Dein handwerkliches Können in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann starte jetzt bei uns durch!
Deine Aufgaben
- Verschweißen von Bauteilen im WIG- und MAG-Schweißverfahren
- Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
- Bearbeitung und Verarbeitung von Baustahl, Edelstahl und Aluminium
- Sichtprüfung und Qualitätskontrolle der gefertigten Schweißbaugruppen
- Nachbearbeitung der Schweißnähte bei Bedarf
- Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements (QM)
Das bringst Du mit
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer – Konstruktionstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf – Berufserfahrung ist ebenfalls willkommen
- Kenntnisse im WIG- und/oder MAG-Schweißen
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Motivation und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche Lohnzahlung
- Persönliche Betreuung durch die Weser-Ems-Personal GmbH
- Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Moderne Arbeitsplätze und eine umfassende Einarbeitung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Vechta liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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