Personalreferent Recruiting (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Recruiting (m/w/d), der unsere Recruitingprozesse eigenverantwortlich steuert und die Weiterentwicklung unseres Recruitings aktiv vorantreibt.Deine Aufgaben bei Fassmer- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung- Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlentscheidungen- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien einschließlich Active Sourcing und Direct Search- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Recruitingpartnern und Dienstleistern- Weiterentwicklung und Standardisierung von Recruitingprozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe- Verbindliche Koordination aller Prozessbeteiligten sowie konsequentes Nachhalten von Rückmeldungen und Entscheidungen- Professionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience- Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenDas bringst du mit- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie beziehungsweise eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung- Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld- Erfahrung in der Direktansprache und im professionellen Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Recruitingkanälen- Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert zu beraten- Souveränes, verbindliches Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation- Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen konsequent zu priorisieren, voranzutreiben und abzuschließen- Verhandlungsgeschick und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven- Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir dir- Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere MitarbeiterangeboteKomm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung