Marketing Manager (m/w/d) (Performance-Marketing-Manager/in)

Du möchtest deine Leidenschaft für Tourismus & Marketing miteinander vereinen? Dann werde Teil unseres Teams!

Dein Herz schlägt für die Hotellerie und du bringst Kreativität, Organisationstalent und echten Teamgeist mit? Dann werde Teil unseres RIMC-Teams und gestalte gemeinsam mit uns unseren weiteren Erfolg.

Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken und engem Austausch mit unseren Hotels in ganz Deutschland und im Ausland.

Damit begeistern wir dich:

- Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit für eine gelebte Work-Life-Balance
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands
- Mitarbeiterraten und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels
- 300 € netto jährlich für ambulante und zahnmedizinische Leistungen, auch für Alternativ- und Privatmedizin sowie weitere Vorteile im Gesundheitsbereich
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
- Übernahme hvv-Profiticket inkl. Deutschlandticket für den Arbeitsweg
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Und viele weitere Corporate Benefits

Deine Aufgaben bei uns:

Performance & Digital Marketing

- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Performance Marketings
(Google Ads, Meta, Retargeting etc.)
- Budgetoptimierung entlang klarer KPIs
- Analyse, Reporting und Optimierung relevanter KPIs
(ROAS, CPA, Conversion Rates, Direktbuchungsanteil)
- Weiterentwicklung unserer Direct Booking Strategie
(SEO, Website, Funnel, Conversion Optimierung)

Zentrales Hotelmarketing & Markenführung

- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
für unsere Hotelportfolios
- Sicherstellung einer konsistenten Brand Identity / CI über alle Häuser hinweg
- Unterstützung bei Positionierung einzelner Hotels und Outlets

Content, Kampagnen & Kommunikation

- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Kampagnenideen)
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategien der Hotels
- Zusammenarbeit mit Influencern, Partnern und Agenturen

Kooperationen & Projekte

- Aufbau und Betreuung von Kooperationen und Partnerschaften
- Mitwirkung an Sonderprojekten, Neueröffnungen und Repositionierungen
- Unterstützung bei lokalen Marketingmaßnahmen der Hotels
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Revenue & Sales

Und damit begeisterst du uns:

- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media / Online-Marketing / Social Media
- Sicherheit im Verfassen von Texten und im Umgang mit Social Media
- Kreativität und Gespür für ansprechende Darstellungen und Inhalte
- Selbstständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit Adobe Photoshop und Adobe InDesign
- Motivationsfähigkeit, Strukturiertheit und eine zielorientierte Arbeitsweise mit Blick für Innovation

Nobody is perfect!

Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Bitte schicke uns deine Bewerbung mit Angabe der Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Media-Planung, Social Media Analytics
Erweiterte Kenntnisse: Data-Driven Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Digital-Marketing, Performance-Marketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA, Suchmaschinenmarketing - SEM